话说万才服饰验厂通过，质量把控严格，加上对业务员训练有素，大大小小的订单接踵而来，每个人每天都忙得不亦乐乎。
这一天下午，方万力刚进办公室，屁股还没坐热，陈晨就急匆匆地走了进来。
陈晨是从车间过来的，而车间离办公室不过百米距离，可是走得太急，加上抱着一叠文件，陈晨来到办公室的时候已经气喘呼呼，上气接不到下气。
方万力道：“表嫂，怎么啦？”
陈晨艰难地吞下一个口水，道：“阿力，能不能向客人推下交期？”
“哪个客人？”方万力反问道。
“就是下周一要出货的那个客人。”
陈晨说着，把手中的生产安排进程表递给方万力，指着那个客户给他看。
方万力一看，这可是个大商场的客户，每年少说也有几百万件的订单，而这是第一次合作。只是试单。
客人在下单之前已经明确说了，只有这次订单质量做好了，交期及时，才能有再合作的可能。
如果向他推交期，无疑会影响到以后接单，甚至终止合作。
这就是业内人事说的“一单情。”
而且，这也不不只是一个订单的事情，而是整个公司形象问题。
跟大客户建立长久合作关系，对公司的长远发展大有好处，除了订单稳定，在其他客户面前也有说话本。
想到这里，方万力道：“这个客户的交期一定不能推。”
“那我们得再找一个家工厂帮忙才行，不然交期会来不及。”
“这个客户给我们生产时间确实太紧凑，我之前也担心交期会来不及，所以每个进程都给他优先处理了。”方万力道，“我上周有检查生产部的报表，交期是没问题的。”
“可是，你再看看这周的报表，产量少了不少。”陈晨说着，从怀中拿一份文件给方万力，又拿出另一份道，“这是上周的，你看一下。”
方万力接过两份文件，对比一看，产量果然少了很多。
方万力问道：“为什么少了这么多？”
陈晨为难道
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：“我也不知道呀，今天刚发现，所以赶紧来找你。”
“有工人请假或离职了？”
“没有。”
“那就奇怪了，上周高温，又阴天闷热，严重影响生产，而这周下了几场雨，天气晴朗，气温舒适，理论上，跟上周相比，产量应该是增加才对……”方万力一边说一边拿起两份表格仔细地对照了一下，最终把目光停在了几个工人上。
方万力采用的是计件的管理方式，每件的工钱是固定的，多劳多得，少劳少得。
每个工人的产量都清晰地被记在表格里。
这几个工人的产量明显下将才导致总产量下降。
方万力指着这表格道：“你看，主要是这个、这个、……还有这个产量少了。他们最近有提前下班的记录吗？”
“没有，大家做事都很积极,都是跟之前一样，正常上下班。”
“有人情绪比较低落吗？”
“也不会呀。”
“你问过这几个人什么原因导致他们产量变少了吗？”
“这倒是没有。”
方万力细想片刻，站起来道：“我们去车间看看。”
两人一前一后来到车间。
车间里针车排得整整齐齐，工人们都快马加鞭地做车缝。