这个年关，林场就很热闹。
新增七个徒弟两个助理，加上驻扎在预制场的十一名警卫队员，别的不说，就是早上出操晨训，就很有朝气。
丁文东和阿绣张扬陈伽几个也要晨练，沿着林场周围跑了一圈，也就两公里左右，回来吃饭后，按时上班。
徒弟们都是先从理论课复习，根据考核成绩水平，决定学习入口。
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丁文东给布置了一堆教材，每个人的都不相同，让他们商量着自习，这样自己有时间过个轻松年。
芹菜等四人的汉语学习得不错，但要理解河南方言，还得磨合一段时间，交流这方面不用自己操心，领会能力是他们自己的事儿。
复习考核课程安排在四个月后，最后一个月是自己的释疑解答时间，他们可以把疑问积累起来，必要的话，也可以提前查资料自己找解答。
大门内侧的门卫房里，住了两个士兵，每天换岗六次，审查每一个进出的人。
丁文东和魏老六商量，准备在大门边搞个小卖部的计划作废了，有个小卖部确实方便一些，可有交易就会引来客人，对于安全管理就有些困难。那就只能提前申报，集中上街采购。
李娟已经七个多月的身孕了，还在服装厂车线上监督着，年关时还有许多订单，不加班的话，可能还会延误交货时间。物价上涨，并没有影响顾客的消费热情，而且这批服装的对象是青年群体，就是拿到城市销售也不会落伍。
她的助手，是后来居上的新员工肖晓燕，也就是通过王思楠和丁文东有过一面之缘的，那个脸上长满细白雀斑的姑娘。她有着农村姑娘特有的热情泼辣，干活充满激情，对服装制作有着天生的领悟，很快就从同伴中脱颖而出，成为车长线长领班大班，现在是李娟的副手。
李娟还能坚持核对各车线上的账目，检验货色质量，等年后居家待产了，就由肖晓燕来接替她的工作。
东盛机电还没有正式投产，招聘来的六百名工人里，有四百多名是部队退役官兵，其余两百人，本地青年男女只招了一百四十人，其余的几十人是浙江那边和京都春风机械厂调来的熟手。
设备方面就很齐全了，国产的进口的各种型号近百台各种机器，目前培训期，只是试验性制作一些成熟的零部件练手呢！具体生产计划还没有制作出来，就等丁文东回来开会研究做决定。
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和东盛机电隔着条小水沟的另一家工厂已经开始生产了。这相当于是京都的东风塑料制品厂的分厂，名字还是叫东风塑料制品厂。
产品还是比较简单的成熟产品，因为有现成的模具啊！机器更先进些，产能也就高了一些。什么背心塑料袋、方便袋系列，还有餐饮盒系列，包装箱、瓶、盒、罐、编织袋等等，起步就规模大啊！三百名新工人加上调来的三十名带队技术员，九条生产线，暂时不讲销售问题，只管埋头生产，把储备的原料全部转化成产品。
这个厂区里很忙碌，工人放假也就是二十五以后，年后初六开工上班。
丁文东不喜欢文山会海，但也得一个个地方查看，生活上，工作上，都得讲话表示一下。
自己的身份原因，在一群战友里面就受到热烈拥护欢迎。能接受招聘的都是农村青年，他们退役复员回家，还是摆脱不了面朝黄土背朝天的命运，能陪着传奇战神丁文东创业，搞一次轰轰烈烈的二次大建设，成就方面先不说它，这一个月百十块钱的工资，才是切切实实的实惠利益呀！
对于各单位的结构框架构成，丁文东要求采用国外先进管理模式，部门结构设置齐全，尤其要注重新产品研发。自己在公司不担任职务，但这个产品研发中心，一定要在自己的控制当中。
受传统春节模式影响，大多数工人要回家过年，丁文东鼓励战友们说：“不要带着急躁情绪，要做好在这里干一辈子的打算。有媳妇的，可以把媳妇带来，没有媳妇的，抓紧时间找一个带过来，我都能给你们安排岗位。怎么说呢？我小时候，被后妈拿面擀杖打了一下，然后脑瓜就开窍了，各种新想法是滔滔不绝往外冒啊！无法控制！”
“我的老家是河东农村的，这里是姥姥舅家，也是第二故乡。咱们的产品有三大优势，创新型、科技型、实用型，年后全面开工运转起来后，就会有利润对不对？我是投资人不假，我要那么多钱干什么？我原本可以在大城市工作生活吧？随便找个机关工作不轻松吗？为什么来乡下搞投资？还是那句话：广阔天地大有作为！所有利润都会集中起来，开办新的工厂，为大家修建住房，修建学校生活娱乐一切需要的设施。”
有人问：“媳妇来了能干什么？”
“有水平有能力的可以培训直接上岗，没文化的暂时在工厂做后勤啊！食堂、卫生、销售等等岗位，一分流开，这点人哪够用啊？等人来多了，咱的资金流动起来，就继续投资建厂啊！鞋厂做鞋，需不需要？食品厂行不行？都是大量需要人手的工厂。抓紧时间找一个吧！早娶媳妇早得儿，早得儿子早得力，媳妇进厂也能领工资挣钱啊！在我们的共同努力下，幼儿园会有的，更好更安全的子弟小学中学都会有的，我们这一代的付出，就是为下一代创造更好的生活环境。”
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