人人小说网 > 都市小说 > 重启创业时代 > 第217章:一场大机遇!
    最新网址:www.irrxs.com

    “在这里我坦白一下,我安逸没有这样的本事,至少能把你们都招来蓝海,我就没有这样的能力,这些事情都是张总和你们各自部门的负责人干的。”

    安逸说完这话,会议室内响起了一片哈哈大笑。

    安逸在蓝海出了名的不管事,是人尽皆知的甩手掌柜。

    但是在蓝海内从来就没有人认为,安逸在蓝海可有可无。

    甚至于不少人加入蓝海,就是冲着他来的。

    简单放松了一下气氛,安逸笑了笑继续道:“过去一年的成绩,到现在为止可以画上一个据点了。”

    “沉迷于过往的荣耀,只会让人迟步不前,这是极为懦弱的表现。我发现有不少部门已经出现了这种风气。”

    收起笑容,安逸的面容瞬间变得严肃了起来。

    “这种现象,我不希望再看到,过去的荣耀,只是我们新的起点。”

    “现如今面临的情况,有的人知道,有的人或许还稀里湖涂。”

    “所以,有必要在这里,我要提醒一下各位。”

    “蓝海,并不是平庸者沉湎过去的温床,它是梦想者起飞的跑道!”

    “而现在,新的机遇,已经出现了。”

    “而这一次,能否抓住,能否从中脱颖而出,就要看你们各自的能力了。”

    这种现象并不是存在于一两个部门而已,在同游、贴吧这两个事业群当中尤其明显。

    安逸甚至已经有想法,引入KPI绩效考核机制来提升工作效率了。

    不过KPI机制也有一些很明显的缺点。

    最主要的三个缺点。

    一是倾向于对企业战略目标产生关键性影响的定量化指标,指标设计难度大,需要指标设计者具备相对较高的专业知识与能力,充分考虑指标的实用性、可操作性、客观公正性。

    二是KPI考核适用范围有限,并不适用于所有岗位。因为KPI倾向于定量化的考核,而对于不直接产生具体业绩的职能部门而言,则难以量化其工作业绩。另外,对于中高层管理者,因其绩效周期较长,也不适应于定期的KPI考核。

    三是KPI指标缺乏弹性,一经设定,短期内将不会做出变更,容易导致考核者过于关注事先设定的考核指标,陷入机械式的考核方式,忽视了许多临时性、非主观性等因素,容易造成考核的异议,引起被考核者的不满。

    所以对于互联网公司这种企业来说,KPI绩效考核显然有着不适应性。

    因为KPI更多的是一种管理工具,是对员工的控制管理。

    虽然有着相对稳定性。

    但是互联网公司需要的不仅仅是稳定性。

    与稳定性相比较的是,互联网公司更需要不断的更新迭代。

    不断的触碰机遇,挖掘机遇,抓住机遇。

    KPI绩效考核在这一点来说,大为不如。

    所以,KPI绩效考核制度在安逸心中只是一个备选。

    他更想要的是是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。

    基于目标,完成关键结果式的富有挑战性,提高对于失败的忍耐度的管理机制。

    只不过这种管理机制,在国内并没有成熟的公司可以进行借鉴。

    安逸还需要进行摸索和学习。

    不过作为重生者,安逸很清楚这种模式其实已然在谷歌、亚马逊等公司推广开来。

    这种管理机制叫做OKR!

    所以,不能摸着国内公司过河,并不代表着他不能摸着国外互联网公司过河。

    “安总,您所说的机遇,指的是什么?”

    孙宇压抑住自己的紧张,问道:“能不能展开说一说?”

    对于这个“机遇”的渴望。

    他自问在蓝海没有人比他更为强烈。

    今日博客虽然已经完成了改组,但是至今为止取得的成绩,仍然没办法让他满意。

    要知道贴吧上线更新以来,注册人数和取得的影响力是与日俱增。

    在短短几个月之内,成为了全网最大的几个社交平台。

    今日博客,虽然现如今发展的的还不错。

    但是别说是和贴吧比了。

    就是三大门户,也还是望其项背。

    所以,他急,很急!

    很需要安逸所说的这个机遇!

    而和孙宇有着相同想法的远不止他一个。

    老成果决的陈震、沉默寡言的赵袁州、野心勃勃的梁静,正准备大干一场互相扶持的曲槿年、李雨婷,涌现的新人代表赵霖等等。

    这些人心中非但没有一丝担心害怕的感觉,反而一个个都激动的仰起头,等待着安逸的回答。

    被这些目光所注视,安逸不动如山,缓缓道:“在来开会之前,防护的医疗包你们都收到了吧?”

    安逸突然问了一个完全不相关的问题。

    孙宇一滞,点了点头:“收到了!”

    其他人尽管不解,也是依言回答。

    人群中,只有李大翔眼中似乎闪过一丝精光,仿佛知道了些什么。

    “这次我们蓝海,要迎接的机遇,就是这一次非典!”安逸一字一句说道。

    “非典?”

    众人惊呼!

    他们万万没有想到,安逸所说的“机遇”和最近闹得沸沸扬扬,引起全国恐慌的“非典”相关。

    “你们没有听错。”

    安逸面色如常,平澹道:“你们听到的,就是我所说的内容。”

    “这段时间关于非典的新闻,想必你们也都听说了,孙宇,你作为今日博客的负责人,想必对此应该更加了解。”

    孙宇点了点头,脑子里瞬间开始回忆起过往所有关于非典的新闻。

    “非典是关乎全国,甚至乃是全球的公共卫生事件,它是一个天然的新闻热点。”

    “而这类关乎生命安全的卫生事件,必然会让所有人对它进行关注。”

    “所以,孙宇,下一个季度你们今日博客的主要任务,就是跟踪报道关于非典的所有新闻,将这类型文列出一个专题区,同时在这个专题区内,给关注者普及一些公共卫生知识,防疫知识。”

    “并且鉴于网上传播的一些离谱谣言,今日博客可以充当一个辟谣者的身份,邀请一些医生学者对百姓关注的一些事情进行解释和科普。”

    随着安逸的几番解释,孙宇的双眼大亮了起来。

    而参加这场会议的今日博客其他成员,也是一个个目光大盛。

    他们瞬间清楚,如果按照安逸的这番操作进行下去,会给今日博客带来多大的流量。

    这如果都不是机遇,那还有什么可以称得上是机遇。

    其他部门的人有的听明白了,不明白的看见今日博客事业群的人一个个兴奋的样子,也都了然了。

    对于安逸所说的“机遇”也更加期待了起来。

    “逸哥,那我们呢?我们贴吧能在中间做些什么?”

    孙海洋一脸期盼的问着。

    “合作,和官方和民间进行一场线上线下的合作。”

    安逸张开双手说着。

    最新网址:www.irrxs.com